Φέτος, η AEGEAN γιορτάζει τα 25 της χρόνια. Μια επέτειος που επισφραγίζει την ανάπτυξη της εταιρείας στον χώρο των αερομεταφορών, σε έναν κατεξοχήν δύσκολο, έντονα κυκλικό και ανταγωνιστικό κλάδο. Από την ίδρυσή της το 1999 και μέσα σε αυτά τα 25 χρόνια, εξελίχτηκε σε μια διεθνώς αναγνωρίσιμη ελληνική αεροπορική εταιρεία που συνέβαλε στην ανάπτυξη του Τουρισμού της χώρας, στη διασυνδεσιμότητα των νησιωτικών προορισμών, και έκανε τους Έλληνες να ταξιδεύουν περισσότερο, έχοντας τιμηθεί με σημαντικές διεθνείς διακρίσεις για την ποιότητα των υπηρεσιών της. Με την παραγγελία 50 νέων αεροσκαφών Airbus A320/321 neo για την ανανέωση και επέκταση του στόλου της, μία από τις μεγαλύτερες επενδύσεις στην Ελλάδα, αλλά και την πρόσφατη επένδυσή της στο νέο Κέντρο Τεχνικής Υποστήριξης, πολλαπλασιάζει την τοπικά προστιθέμενη αξία και συνεχίζει με στιβαρά βήματα μπροστά, ανοίγοντας τις πόρτες της και για την κάλυψη αναγκών τρίτων εταιρειών. Άλλωστε, η ανάδειξή της για δέκατη συνεχή χρόνια στο TOP20 της έρευνας Most Admired Companies, και μάλιστα φέτος στην πρώτη θέση −για τρίτη φορά−, αποτελεί αναγνώριση της εμπιστοσύνης των πελατών και των επενδυτών, και επιβραβεύει τη δέσμευσή της στην καινοτομία και την ποιότητα.
Αυτή ήταν και η αφορμή για τη συνάντηση με τον Δημήτρη Γερογιάννη και μέλη της διοικητικής ομάδας στην υφιστάμενη τεχνική βάση της AEGEAN, λίγο πριν ανοίξει τις πόρτες της η νέα τεχνική βάση της εταιρείας. Μια τεχνική βάση συνολικής έκτασης 35.000 τ.μ. στο «Ελευθέριος Βενιζέλος», που θα αποτελέσει ένα από τα πρώτα «πράσινα» hangar στην Ευρώπη, καθώς θα καλύπτει πλήρως τις ενεργειακές ανάγκες των κτιριακών εγκαταστάσεων, με ενέργεια που θα παράγεται από τα φωτοβολταϊκά πάνελ 3MW ισχύος, που βρίσκονται εγκατεστημένα στο κέλυφος των κτιρίων, δημιουργώντας ένα περιβαλλοντικά βιώσιμο οικοσύστημα για τις αερομεταφορές στη χώρα.
Η AEGEAN είναι οι άνθρωποί της
Μεγαλωμένος στην Έδεσσα, ηλεκτρολόγος μηχανικός του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, με διδακτορικό από το Yale, ο Δημήτρης Γερογιάννης, μου κατέστησε από την πρώτη στιγμή σαφές ότι όσα πέτυχε η εταιρεία τα οφείλει αποκλειστικά στην αφοσίωση, τη συνέπεια, στο ήθος και το πάθος των ανθρώπων της. «Επενδύουμε στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος στον οργανισμό το οποίο καλλιεργεί την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων μας, μέσω εκπαίδευσης, προτάσσοντας όχι βραβεύσεις και πρωτιές σε αξιολογήσεις του κλάδου, αλλά τις ευκαιρίες εξέλιξης που δίνουμε στις νέες και στους νέους εργαζόμενους με “ήθος, νεύρο και αγάπη για τη δουλειά”. Υλοποιούμε ήδη από το 2018 τα Προγράμματα Υποτροφιών Πιλότων και Μηχανικών για να βοηθήσουμε νέες και νέους να μπουν στην Αεροπορία και την ανάπτυξη της επόμενης διοικητικής ομάδας με νέα παιδιά, τα οποία, με την υποστήριξη της “παλιάς σειράς”, που έχτισε την AEGEAN και την έφτασε ως εδώ, θα την πάνε πιο πέρα».
Από οικογένεια χωρίς παρελθόν στην Αεροπορία ή τις επιχειρήσεις, ο Δημήτρης Γερογιάννης ακολούθησε τον δικό του δρόμο φοιτώντας στο Πολυτεχνείο. Έκανε με υποτροφία διδακτορικό στην Ηλεκτρολογία στο Πανεπιστήμιο του Yale και στη συνέχεια εργάστηκε στην Daimler στη Γερμανία. Επιστρέφοντας στην Ελλάδα, «προσγειώνεται» επαγγελματικά στον Διεθνή Αερολιμένα της Αθήνας και το 1999 εντάσσεται στη νεοσύστατη AEGEAN, διατελώντας γενικός διευθυντής από το 2001 και από το 2007 Διευθύνων Σύμβουλος.
Η ζωή του καθορίστηκε από πενταετίες στις οποίες άλλαζε περιβάλλοντα. Κάτι που τον έμαθε από νωρίς να είναι ευέλικτος και προσαρμοστικός. Ήταν οι διαρκείς αλλαγές θέμα επιλογής ή συγκυρίας; «Δεν υπάρχει συνταγή γι’ αυτά τα πράγματα, έκανα συνειδητές επιλογές, δεδομένων των συνθηκών» μου απαντά. «Το 1984, μετά από μια 5ετία στη Θεσσαλονίκη, έφυγα για την Αμερική, ένα εντελώς διαφορετικό περιβάλλον, και όταν το 1989 έφυγα και πάλι για το Βερολίνο, αντιμετώπισα και πάλι διαφορετικές συνθήκες. Κοινός τόπος η σκληρή δουλειά και η όρεξη γι’ αυτό που επέλεγα να κάνω».